Маркетинг

Маркетиг

Бизнес-философия компании:

«Слабые могут развиваться,

сильные могут зарабатывать!»

Маркетинг план — является математическим выражением бизнес-философии компании.

Он был разработан на основе принципов и духа компании:

«Слабые могут развиваться, сильные могут зарабатывать!»
Маркетинг план объединил все преимущества 40 ведущих сетевых компаний мира.

Более подробно о маркетинг-плане смотрите в видео:

Убойный маркетинг:

◄ НИЧЕГО ПРОДАВАТЬ НЕ НАДО! Достаточно пригласить 6 человек на презентацию компании и после презентации зарегистрировать их в качестве партнёра. Рекомендация компании по принципу: «От человека к человеку»;
◄ НИКАКИХ бесконечных ПОДТВЕРЖДЕНИЙ КВАЛИФИКАЦИИ и необходимости постоянного наращивания товарооборота;
◄ ТОЛЬКО НАКОПИТЕЛЬНЫЙ ОБЪЁМ, который постоянно растет;
◄ ВЫПЛАТЫ в % от товарооборота СНГ и МИРА;
◄ ПОЖИЗНЕННЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ;
◄ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ растущие выплаты, даже если потеряли ВСЮ структуру.

Для быстрого и успешного старта необходимо и достаточно пригласить всего 6 партнёров!

Заработок 100 тысяч рублей с 1 месяца работы в Новой Эре.

«Новая Эра»

ПЛАТИТ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮ

С1995 го да накопительный маркетинг корпорации New Era Health Industry Group позволяет достичь Пожизненной Квалификации и освободиться от ее бесконечных подтверждений.
Вы можете получать постоянный доход, даже если вы потеряли ВСЮ построенную организацию.
Соответственно, ваш чек может расти, даже если ваш товарооборот падает.

 Вознаграждение рассчитывается из % от товарооборота СНГ и Мира выплачивается с накопительного объема, который постоянно растет!

1. По нашему старому мышлению мы не можем себе представить, чтобы государство принимало участие в построении и развитии СЕТЕВОГО бизнеса! Но «Новая Эра» ломает стереотипы! Именно первая в мире государственная компания «Новая Эра» стимулирует нас мыслить по новому. Это уникальный на сегодняшний период времени случай, что именно государство играет ключевую роль в развитии сетевого бизнеса. 18 июля 1995 года по указанию китайского премьер-министра Чжу Жунцзи была создана первая и единственная Китайская Государственная сетевая компания «Новая Эра».

2. По нашему старому мышлению мы получаем вознаграждение исключительно от результата своего труда (объёма своей ветки). Здесь концепция вознаграждения построена по-новому, т.е. в «Новой Эре» мы получаем вознаграждение не только от результатов своего труда, но и от результатов чужих трудов (объём чужих веток) — это прорыв и революция в сетевом бизнесе.

3. По нашему старому мышлению после 10-ти лет работы в сетевом бизнесе можно зарабатывать максимум 100 000 долларов ежемесячно. «Новая Эра» заставляет мыслить по-новому: после 10-ти лет работы можно зарабатывать более 300 000 долларов ежемесячно.

4. По нашему старому мышлению в 32 года можно ездить на новой BMW. С Новой Эрой в 32 года можно ездить на Maybach стоимостью 1 200 000 долларов!

5. По нашему старому мышлению одно наименование БАДа выполняет одну специфическую функцию. Одно наименование продукции «Новая Эра» — пыльца сосны — имеет целый ряд функций: в ней содержится более 200 полезных компонентов. Поэтому она может заменить все продукты для здоровья в мире!

6. По нашему старому мышлению большие успехи в сетевом бизнесе зависят во многом от талантов, усилий и способностей. «Новая Эра» учит нас по-новому — большие успехи в сетевом бизнесе зависят от системы, а уже потом от талантов и усилий.

7. По нашему старому мышлению мы всегда боялись мечтать, мы всегда избегали этих мыслей, мы никогда не думали о далёком будущем. «Новая Эра» даёт нам возможность смело мечтать и осуществить свою мечту, достичь своих целей. На этой планете только 3% людей имеют цель, и мы должны войти в эти 3 процента. Уже сегодня можно начинать планировать, что у вас будет через 10-20 лет. «Новая Эра» предоставила нам план стоимостью 1 000 000 евро!

Школа по маркетингу:

 Пояснения по маркетинг-плану:

1. Чтобы оформить контракт и получать вознаграждения, единовременная закупка должна быть 1100 PV.

2.Вознаграждение за рекомендацию может быть предоставлено только Рекомендателю, а вознаграждение исчисляется на основании фактически купленного новым участником ко-личества PV и не имеет ограничений. Если объем продаж новичка превысила 60 000 PV, то счётная система автоматически предупредит о возможности риска.

3. Ежемесячный объем продаж исчисляется на основании фактического количества PV. Воз-награждение за рекомендацию и другие, отдельно исчисляются по 100% PV и распределя-ются в соответствующих долях.

4. Вознаграждение за рекомендацию Рекомендатель получает в соответствии с вариантом своего местонахождения. Вознаграждения распределяются по структуре по всему миру.

5. При определении закрыта ли в данном месяце квалифицированная структура дистрибьюто-рами от 5 степени и выше, настоящий проект предусматривает 12 поколений защиты.

6. Если в какой-то месяц дистрибьютор вырос до дистрибьютора 5-ой степени, то система
автоматически подтверждает эффективность его структуры за данный месяц, и при расчёте
вознаграждение объёма с продаж структуры данного дистрибьютора 5-ой степени не
включается в месячный объем с продаж его вышестоящих наставников.

7. Месячный объем с продаж структуры неквалифицированного дистрибьютора 5 степени
сокращается и включается в объем с продаж вышестоящего квалифицированного
дистрибьютора, она считается частью объёма с продаж структуры данного квалифицирован-ного дистрибьютора.

8. 30-ого числа каждого месяца считается датой расчёта объёма с продаж, 20-ого числа сле-дующего месяца начисляются вознаграждения дистрибьюторам.

9. Настоящее положение вступает в силу 1 января 2013 года.

10. Настоящая компания оставляет за собой право на толкование и пересмотр данного положения.

Новая Эра — перемены начинаются с нас!

 

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *